yvonne and ceo angela list
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décembre 4, 2023
Clarification Regarding Adamus Resources Ltd.’s IMC
janvier 25, 2024
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Nguvu Mining Unveils Liebherr T236 Trucks

Nguvu Mining Limited dévoile les camions de transport Liebherr T236 à la pointe de la technologie.

Dans le but de renforcer sa capacité de production, la société minière entièrement ghanéenne, Adamus Resources Limited, avec le soutien financier de sa société mère, Nguvu Mining Limited, a lancé plus d'une douzaine de camions de transport minier Liebherr T236 d'une capacité de 100 tonnes sur le site de l'entreprise à Essiama, dans le district d'Ellembelle de la région de l'Ouest au Ghana.

L'acquisition des camions de transport vient renforcer le parc existant d'équipements lourds de l'entreprise et s'inscrit dans le cadre de l'expansion d'Adamus Mining, dans le cadre de son programme d'exploration agressif prévu.

Atteindre cette étape, qui a été l'un des objectifs majeurs de l'entreprise, a renforcé ses ressources sur le terrain.

La manifestation colorée a été assistée par quelques chefs éminents du Conseil traditionnel Nzema, dirigés par le président du Conseil traditionnel Nzema oriental, Awulae Amihere Kpanyinli le Troisième.

Étaient également présents à la cérémonie le ministre régional de l'Ouest, Kwabena Okyere Darko-Mensah, le directeur exécutif du district d'Ellembelle, Kojo Bonzoe, et le directeur général de la Chambre des mines du Ghana, parmi d'autres acteurs de l'industrie minière.

Le ministre régional de l'Ouest, M. Okyere Darko-Mensah, a salué la direction de Nguvu Mining Limited pour ses investissements continus et sa contribution considérable à l'économie locale, notamment en employant plus de 1 100 autochtones au sein de l'entreprise.

Il a ajouté que sans l'exploitation minière d'Adamus à Ellembelle, l'économie locale aurait connu un effondrement.

Il a déclaré que la culture d'Adamus, en tant qu'entreprise à l'écoute de la communauté, a conduit à une étape intéressante où la société implique les résidents dans des opérations minières communautaires responsables et durables. Il a ajouté que la société a pris toutes les dispositions nécessaires pour commencer l'exploitation minière communautaire sur ses concessions et qu'elle supervise de manière satisfaisante ce projet pour soutenir l'activité minière dans le district d'Ellembelle.

Le ministre régional a déclaré qu'il croyait que les nouveaux arrangements sont plus durables et garantiront que les habitants de Nzema possèdent certaines des entreprises minières productives de leur district pour générer des revenus pour eux-mêmes et leurs communautés. "En tant que défenseur de l'exploitation minière moi-même, je crois que si le Ghana doit croître, cela signifie que nous devons soutenir de manière constante le secteur minier dans ce pays."

Il a souligné qu'il était un fait que sans l'or, l'économie du Ghana aurait été en lambeaux après la pandémie de COVID-19, et pour cette raison, il a plaidé en faveur d'une augmentation de la production d'or pour soutenir l'économie du Ghana et toutes les communautés minières.

 

Le PDG de la Chambre des mines du Ghana, M. Sulemanu Koney, a félicité la direction de NGUVU Mining Limited et d'Adamus pour avoir investi dans les dernières technologies censées aider l'entreprise à atteindre son objectif annuel de 120 000 onces.

Il a déclaré qu'il ne faisait aucun doute que cette propulsion électronique au diesel est devenue une référence dans la classe des camions miniers hors route de 100 tonnes, démontrant des performances exceptionnelles, maximisant le temps de fonctionnement et réduisant les coûts opérationnels.

Le camion se vante d'un design intégrant des considérations de sécurité pour les techniciens de maintenance et les opérateurs en éliminant divers dangers.

Son engagement envers le confort des opérateurs a été bien pris en compte avec une cabine ergonomique visant à promouvoir l'efficacité du conducteur et des performances supérieures améliorées.

"Nous croyons que leur conception robuste et leur technologie avancée contribueront sans aucun doute à accroître l'efficacité opérationnelle chez Adamus Mining et établiront une nouvelle norme pour l'industrie minière au Ghana", a déclaré M. Sulemanu Koney.

Liebherr International AG, un nom renommé dans l'industrie mondiale des équipements miniers, a une histoire de livraison de produits de première qualité qui répondent aux besoins des opérations minières modernes.

M. Sulemanu Koney a déclaré : "Les camions Liebherr T236 de 100 tonnes ne font pas exception. Je suis convaincu que leur intégration dans les opérations d'Adamus Mining Resources réduira les temps d'arrêt avec des coûts réduits et améliorera les performances globales."

La clé symbolique des camions a été remise conjointement à la PDG de NGUVU Mining Limited, Madame Angela List, par le vice-président exécutif de Liebherr Mining, le Dr Jörg Lukowski, et par la membre du conseil d'administration de Liebherr International, Madame Sophie Albrecht. 

Après la présentation, le Dr Jörg Lukowski a remercié la direction de NGUVU Mining pour leur confiance envers eux.

Le Dr Jörg Lukowski leur a assuré que Liebherr travaillera dur pour tenir ses promesses en termes de formation et de services après-vente.

Après le lancement, la PDG visiblement ravie de NGUVU Mining Ltd, Madame Angela List, a déclaré que le partenariat de son entreprise avec Liebherr leur a fourni d'excellents résultats en termes d'équipements miniers de haute qualité, le dernier étant le premier du genre au Ghana.

Elle a déclaré qu'en examinant diverses spécifications d'équipements, le T236, un camion électrique avec le service après-vente supérieur et la formation que Liebherr offre, constitue une avancée majeure pour le groupe.

Elle a affirmé que les camions contribueront à accélérer le déplacement du minerai du sol vers l'usine de traitement.

Madame Angela List a déclaré que l'entreprise croit en des ressources humaines de qualité et a donc formé des personnes à partir de zéro, en particulier les membres de la communauté qui n'avaient aucune compétence, y compris les femmes.

La PDG, engagée envers l'équilibre entre les sexes, s'est réjouie du fait que des employées qui n'avaient aucune compétence en conduite et qui ont commencé comme agents d'entretien dans l'entreprise ont maintenant été formées pour devenir des opératrices qualifiées.

Les femmes ont démontré leurs compétences avec les camions après le lancement.

Selon elle, les opératrices sont extrêmement compétentes et engagées en matière de sécurité, ajoutant qu'elle souhaite voir davantage de femmes exceller dans les domaines dominés par les hommes au sein de l'entreprise.

Madame Angela List a déclaré qu'il existe une relation cordiale avec les communautés d'accueil car les membres de la communauté ont reconnu que l'intérêt d'Adamus va au-delà des gains personnels. Elle a ajouté que l'entreprise a à cœur toute la communauté, les différents chefs et l'ensemble des habitants de la terre de Nzema.

Elle a déclaré que leurs portes leur sont toujours ouvertes pour le dialogue, les discussions sur les progrès et la mise en œuvre des initiatives de responsabilité sociale des entreprises, tout en faisant des efforts pour employer davantage de locaux afin de faciliter leur vie.

De son côté, le président du Conseil traditionnel Nzema oriental, Awulae Amihere Kpanyinli le Troisième, a félicité l'entreprise pour ses contributions à l'industrie minière et aux communautés de leurs zones opérationnelles. 

Tout en promettant le soutien des autorités traditionnelles aux activités minières, il a déclaré que certaines personnes s'opposent uniquement à l'exploitation minière communautaire en raison de défis environnementaux tels que la dégradation des forêts et la pollution des cours d'eau.

Awulae Amihere Kpanyinli le Troisième a déclaré que les autorités traditionnelles soutiennent l'exploitation minière communautaire durable et respectueuse de l'environnement pour la protection de l'environnement des générations futures.

Angela List

Chief Executive Officer

Angela List is the Founder and Chief Executive Officer (CEO) of Nguvu Mining Limited, a group of mining companies operating in West Africa including: Adamus Resources Limited, Northern Ashanti Mining Company Limited, Segala Mining Corporation, Samira Hill Gold Mine and Poura Resources Limited. She is responsible for balancing strategic vision with operational efficiency, ensuring that the company grows sustainably while maintaining strong relationships with stakeholders and adhering to regulatory requirements. Her leadership is characterized by focusing on innovation, diversity and community engagement.

Before becoming the CEO of Nguvu Mining Limited, she was the Executive Director of BCM Ghana Limited and BCM International Limited (BCM Group), both mining services companies which she was instrumental in growing from a very small business with little or no business in the counties of operation to a multinational business spanning over 7 countries and 3 continents. Angela has been a key figure in the industry for over 25 years, beginning her career with KPMG where she developed essential skills that laid her professional success. She successfully managed and executed significant projects like the Loulo Contract in Mali (now belonging to Barrick) and the largest iron ore mining operation in West Africa, Tonkolili in Sierra Leone.

Angela holds an MSc and an MBA from Manchester University and a BSc in Administration from University of Ghana respectively. She is also an Alumna of Harvard Business School.

She is currently the 2nd Vice President of the Ghana Chamber of Mines and was recently recognized as the Female CEO of the year at the 8th Ghana CEO Summit and Excellence Awards (2023), Best Mining Company (Adamus Resources Limited) Paa Grant Medals for Business Excellence (2023) and various awards including: Ghana Women’s awards, Women’s Choice Awards Africa, Corporate Leadership Excellence Awards and Swag Awards.

She is passionate about increasing women’s representation in the mining industry and encourages more women to venture into what has traditionally been a male dominated field.

Alex Obu-Simpson

Group Human Resources and Adminstration Manager

Alex is the Group Human Resources & Administration Manager responsible for developing and executing HR strategies in the group’s talent management, performance management, succession planning and all strategic people and culture functions as well as providing guidance to the CEO on people issues. He is also responsible for a healthy workforce and workplace culture that helps maximize organizational efficiency and effectiveness within the Group.

Before joining the Nguvu Group he worked as the Regional Employee Relations Manager and previously as the Vice President and Head of Human Resources and Corporate Affairs for Gold Fields West Africa. Until then he was the HR/Admin Manager for MODEC Ghana, an Oil & Gas company responsible for operating and maintaining the FPSO KNK and Kufuor in Ghana. He has several years’ experience in Learning and Development, Performance Management and Employee Relations spanning several industries including Mining, Oil & Gas, Banking, and Academia.

Alex holds a double Master of Arts Degree in Human Resource Management & Industrial Relations from Keele University, Staffordshire, United Kingdom and B. Ed Educational Psychology, University of Cape Coast. He also holds a Professional Executive Masters in Alternative Dispute Resolution (PEM-ADR) from the Gamey & Gamey Academy of Mediation and a proud alumnus of Oxford University, United Kingdom in Executive Leadership.

He is a Certified Human Resources Manager (CHRM), Leoron Institute, a member of the Chartered Institute of Human Resources Management (CIHRM), Ghana and Institute of Directors (IoD), Ghana. Alex was recognized as Africa Top 50 HR Leader, in March 2022 at the Ghana Human Resources Innovations Awards. He was also recognized as an Exemplary HR Business Leader in 2023 by the National Governance and Business Leadership Award.

Kwadwo Opoku Ansah

General Manager - Adamus Resources Limited

Kwadwo is the General Manager for Adamus Resources Limited. He is responsible for overseeing the day-to-day mining operations, ensuring effectiveness, efficiencies in cost, safety and in accordance with best international industry practices as well as the Mining and Minerals Regulations of Ghana. He is also responsible for overseeing various mining projects, from exploration and development to production and closure, ensuring they are completed on time and within budget.

Before joining Adamus Resources Limited, Kwadwo worked as the Mine Manager for Endeavor Mining Corporation (Burkina Mining Company, Riverstone Karma SA, Semafo Boungou Gold Operations, all of Burkina Faso; and Agbaou Gold Mine, Ivory Coast. His career trajectory at Endeavor Mining Corporation saw him rising through the ranks from Mine Planning Engineer, Senior Planning Engineer, and Mining Technical Service Manager. His career began as an Official Learner at Anglogold Ashanti, Obuasi where he obtained the underground Shift Boss certificate after which he joined the Mine Planning department of Goldfields, Tarkwa Mine. Kwadwo has accumulated over twenty years of experience in the mining industry, working in reputable organizations across West Africa.

Kwadwo is currently pursuing an Executive MBA with the University of Cumbria, UK. He holds an MSc in Mining Engineering from the University of Mines and Technology (UMAT), Tarkwa, Ghana, as well as a Certificate in Organizational Leadership and Management from the University of Stellenbosch, South Africa. He has a Mine Manager’s Certificate from the Inspectorate Division of the Mineral Commission of Ghana.

Kwadwo is also a Fellow of the Australasian Institute of Mining and Metallurgy (AusIMM) and has published a paper titled “A Geoeconomic Planning and Evaluation Model for Artisanal Small-Scale Gold Mining in Ghana.

Nicol Nuku Newton

Group Processing & Metallurgy Manager

Nicol, with over 30 years of experience in the mineral processing industry, is the Group Processing and Metallurgy Manager. Nicol is responsible for process plant operations within the group as well as the strategies for the development/implementation of new process plants, existing process plants’ improvement to increase efficiency and reduce cost and ensure all processing and metallurgical activities comply with safety, health and environmental regulations. Nicol also has management responsibility for JB Precision, a machine shop for mostly heavy machinery and equipment.

Before joining the Nguvu Group he amassed extensive experience in the mining and metallurgy sector. Nicol was the Process Manager, Downstream, for Mining and Metals at Bechtel, United States of America. He also worked as the Director of Technical Services for Sixth Wave Innovation, USA as well as other reputable institutions including Barrick Goldstrike Limited and Anglogold Ashanti Company Limited.

Nicol holds an MSc. And BSc. Degrees in Metallurgical Engineering from the University of Utah, Salt Lake City, USA and Kwame Nkrumah University of Science and Technology, as well as a Diploma Certificate in Management, IDPM Parts I & II from the Institute of Data Processing Management, UK.

Nicol’s expertise spans in LOM Capital Planning, Operation Business Analysis, Project and Operation Management.

Frederick Dziwornu

General Manager - Segala Mining Corporation (SEMICO)

Frederick is the general manager at the Tabakoto Mine of Segala Mining Corporation (SEMICO). He is responsible for overseeing daily operations, ensuring smooth functioning of mining activities, resource allocation and supervising mining projects.

Mr. Dziwornu has over fifteen years of experience in technical, managerial, and operational roles withing the mining industry. His expertise spans the management of underground and open-pit mines, focusing on improving productivity, safety and risk mitigation. He is highly skilled in business process optimization, stakeholder management, and ensuring compliance with industry policies and regulations.

Frederick holds a BSc in Mining Engineering from the University of Mines and Technology (UMaT), Tarkwa, Ghana and various certifications and licenses in Mine and Safety Management. He is currently pursuing his MBA in Strategic Management and Consulting at Kwame Nkrumah University of Science and Technology (KNUST), with an expected completion in 2025.

Frederick’s technical expertise, leadership skills and strong academic background make him an asset in managing both operational and strategic components of mining, ensuring sustainable and safe business practices. He has led strategic initiatives aimed at enhancing mine efficiency, building strong community relationships, and meeting production goals.

Kenneth Mpofu

General Manager - Société de Mines du Lipktako

Kenneth Mpofu is the general manager for Société de Mines du Lipktako, Niger responsible for overseeing and managing of all aspects of gold mining and processing as well as ensuring compliance with organizational policies, regulatory requirements, and safety standards. He is also responsible for developing and implementing strategic plans to achieve production targets, operational efficiency, cost reduction goals, providing leadership, managing and optimizing material and human resources.

Before his appointment as the General Manager Operations at Société de Mines du Lipktako in Niger, Kenneth worked as the General Manager Exploration and Development for Metallon Corporation. He is a highly qualified, multi-skilled mining professional with vast experience in mine management, exploration, and mining geology across three African countries: Zimbabwe, Tanzania and Niger.

Kenneth holds three master’s degrees: MSc Exploration Geology, University of Zimbabwe, MSc Engineering (Mining)-Mineral Resource Management, University of Witwatersrand (Wits), South Africa, and Masters in Business Administration (MBA) Midlands State University, Zimbabwe.

Kenneth has over 30 years of experience in the mining industry and is registered with SACNASP as a professional Natural Scientist with registration number 40016213 and a member of the GSSA with registration number 967631. He is known for his diligence, analytical skills, dependability, and resourcefulness.

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